１,ライフスタイルに合った働き方が可能
多様化してきている働き方の中で、多くなってきているのが派遣社員として働くということです。
正社員と比較すると、デメリットばかりが取り上げられることが多い働き方ではありますが、メリットは無いのではないでしょうか。
デメリットはもちろんありますが、派遣社員で働くメリットも同じようにあります。
まず、メリットとして多いのが勤務時間や場所、仕事内容や期間などを事前に契約するという働き方ですので、自分の希望にあった働き方をすることが出来るということです。
午前中だけや残業をしないなど、ライフスタイルに合った働き方をすることが出来ます。
そして、職場の人間関係に囚われすぎることがないということもメリットという事が出来るでしょう。
正社員で働くとなれば、職場の人間関係に悩まされることも少なくはありませんが、派遣社員の場合は契約期間が終了した後は他の職場に移るということも出来ますので、余計なことにとらわれず、仕事に集中をすることが出来ます。
２,仕事に就きやすい
さらに、仕事に就きやすいということもメリットでしょう。
近年は求人有効倍率が高くなってきているとは言われていますが、正社員の求人は少ないのが現状です。
ただ、正社員として働くという場合にはこれまでの経歴や学歴が求められることも少なくはありませんが、派遣社員の場合は未経験の人でも就く事が出来る職場もあります。
これまで事務として働いていた人がそうではない職種に就くこともありますし、その逆もあるでしょう。
正社員として採用されることが難しいような大企業に派遣社員として就職し、一定期間働いた後は直接雇用されるという働き方もあります。
３,サポートを受ける事が出来る
さらに、サポートを受ける事が出来るということもメリットということが出来るでしょう。
仕事上の悩みは親しい人であってもなかなか相談をすることが出来ないという人も少なくはありません。
サポートをしてくれる会社があることで、トラブルがあった際にもそこに相談をすることが出来ますし、スキルアップのための研修を行っているところもありますので、異業種に挑戦したいという人も安心して仕事を探す事が出来るかもしれません。
４,まとめ
働き方によってメリット・デメリットは様々あります。
大切なことは、それぞれの特徴を知るとともに自身がどのようなことを重視して働きたいのかということを明確にするということではないでしょうか。
賃金を得る・やりがいを見つけるなど目的を見つけ、そこから働き方を考えるという方法もあります。
